کاهش مدت زمان رسیدگی به دادخواست های کارگری
- توضیحات
- منتشر شده در چهارشنبه, 05 آبان 1395 14:15
- نوشته شده توسط فرشته اکبری
مدت زمان رسیدگی به دادخواست های کارگری در پرونده های هیئت های حل اختلاف کارگری اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان همدان کاهش یافت.
به گزارش "همدان نیوز" و به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان، حمیدرضا اسلامی مدیر روابط کار اداره کل تعاون کارورفاه اجتماعی استان همدان از زمان حضور خود در این سمت بعنوان ریئس هیاتهای حل اختلاف کارگری تلاش کرده تا آراء صادره در هیئت‌های حل اختلاف هم از سرعت لازم و هم از دقت لازم برخودار بوده تا حقی از کارگریا کارفرما تضییع نشود.
وی با بیان اینکه در استان همدان تعداد 17شعبه هیات تشخیص و 3شعبه هیات حل اختلاف پرونده های مربوط به روابط کار و اختلافات کارگری و کارفرمایی را بررسی می کند، بیان کرد:زمان رسیدگی به هر پرونده با توجه به موضوع و موارد مربوط به آن متفاوت است اما تلاش بر رسیدگی به این موارد در کوتاه ترین زمان ممکن است
مدیر روابط کار این اداره کل گفت: در راستای اجرای سیاستهای جدید وبا حضور دکتر توصیفیان سرعت ودقت بخشیدن به تمامی فعالیتهای اداره کل با توجه به اینکه اصل سرعت یکی از اصول و قواعد مهم و اساسی حاکم بر آئین دادرسی کار است که کاهش مدت زمان رسیدگی نیز در همین راستا انجام میگیرد، در راستای تسهیل و تسریع در رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی در مراجع حل اختلاف استان همدان ، طی تجدید آموزش ها و نظارت های مستمر بر عملکرد هیاتها و تلاش همکاران در ادارههای شهرستان و با افزایش هیاتها شاخص میانگین مدت زمان رسیدگی (از ارایه دادخواست تا صدور رای نهایی) به کمترین زمان ممکنه برسد.
اسلامی تصریح کرد: این امر نشان از اهمیت و گستردگی روابط کار میان افراد جامعه دارد و اگر همت مابه عنوان نماینده دولت و مجموعه کارگری و کارفرمایی باشد شاهد کاهش چشمگیر حجم شکایات خواهیم بود.
وی در ادامه با بیان عوامل کاهش میانگین مدت زمان رسیدگی پرونده های اختلافات کارگری وکارفرمایی در اداره کل افزود: تلاش در جهت سازش طرفین در ابتدا و عدم ارجاع غیرضروری پروندهها به تحقیق و بازرسی، ثبت و صدور آرای صادره در نرم افزار روابط کار در حداقل زمان ممکن، اخذ استعلامات و مدارک ادعایی طرفین دعوی در زمان تقدیم دادخواست و جلسه اول رسیدگی با رعایت حقوق طرفین دعوی، عدم تجدید بیمورد جلسات رسیدگی و حضور منظم نمایندگان کارگران و کارفرمایان عضو هیئت تشخیص شهرستان عنوان کرد.
